Personal-Stellenmarkt für Profi Selbständige in Neustadt

MinuteFachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler  Leiter Unternehmensentwicklung & HR  E personal@schleicher-gruppe.de  T 06655/969694

So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die fachliche Führung von Arbeitsgruppen, der Terminplanung sowie der Auftragsüberwachung in Absprache mit unseren Kunden zuständig Sie erstellen Aufmaße und Reparaturberichte und führen Qualitätskontrollen durch Dabei ist auf Ihr sicherheitsbewusstes Arbeiten im Instandhaltungs- und Projektbereich bei raffineriespezifischen Anlagen im Betrieb immer Verlass Außerdem wissen wir die fachliche Führung von Ar­beits­gruppen sowie die Ressourcenplanung für Personal und Werkzeug bei Ihnen in den besten Händen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind gelernter Industriemechaniker bzw. Betriebsschlosser mit mehrjähriger Berufserfahrung als Vorarbeiter bzw.

So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die fachliche Führung von Arbeitsgruppen, der Terminplanung sowie der Auftragsüberwachung in Absprache mit unseren Kunden zuständig Sie erstellen Aufmaße und Reparaturberichte und führen Qualitätskontrollen durch Dabei ist auf Ihr sicherheitsbewusstes Arbeiten im Instandhaltungs- und Projektbereich bei raffineriespezifischen Anlagen im Betrieb immer Verlass Außerdem wissen wir die fachliche Führung von Ar­beits­gruppen sowie die Ressourcenplanung für Personal und Werkzeug bei Ihnen in den besten Händen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind gelernter Industriemechaniker bzw. Betriebsschlosser mit mehrjähriger Berufserfahrung als Vorarbeiter bzw.

.: 156723 XERVON Industrial Plant Services ist Teil der XERVON-Gruppe und stellt Fachpersonal für Betreiber konventioneller Kraftwerke, thermischer Abfallverwertungsanlagen, Raffinerien sowie industrieller Verbrennungs- und Dampferzeugungsanlagen, u. a. Industriemechaniker, Raffinerieschlosser aber auch Personal im Bereich Verwaltung und Technik. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die Organisation des Lagerablaufes durch Warenannahme, Materialarten- und Mengenprüfung Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Dokumentation und Durchführung von Wareneingängen und -ausgängen Die Materialkommissionierung und Bereitstellung der kommissionierten Artikel mittels Flurförderfahrzeugen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben Als Bindeglied zum Auftraggeber halten Sie stets den persönlichen Kontakt Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder zur Fachkraft für Lagerlogistik Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

.: 156723 XERVON Industrial Plant Services ist Teil der XERVON-Gruppe und stellt Fachpersonal für Betreiber konventioneller Kraftwerke, thermischer Abfallverwertungsanlagen, Raffinerien sowie industrieller Verbrennungs- und Dampferzeugungsanlagen, u. a. Industriemechaniker, Raffinerieschlosser aber auch Personal im Bereich Verwaltung und Technik. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die Organisation des Lagerablaufes durch Warenannahme, Materialarten- und Mengenprüfung Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Dokumentation und Durchführung von Wareneingängen und -ausgängen Die Materialkommissionierung und Bereitstellung der kommissionierten Artikel mittels Flurförderfahrzeugen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben Als Bindeglied zum Auftraggeber halten Sie stets den persönlichen Kontakt Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder zur Fachkraft für Lagerlogistik Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

.: 156739 XERVON Industrial Plant Services ist Teil der XERVON-Gruppe und stellt Fachpersonal für Betreiber konventioneller Kraftwerke, thermischer Abfallverwertungsanlagen, Raffinerien sowie industrieller Verbrennungs- und Dampferzeugungsanlagen, u. a. Industriemechaniker, Raffinerieschlosser aber auch Personal im Bereich Verwaltung und Technik. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Montage und Demontage von Baugruppen, Rohrleitungen sowie von Rohrleitungssystemen bei Montageeinsätzen Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend in der chemischen und petrochemischen Industrie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder Industriemechaniker und kommen aus dem Handwerk Technisches Verständnis, verantwortungsbewusste sowie lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikativ und besitzen ein freundliches Auftreten Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

.: 156731 XERVON Industrial Plant Services ist Teil der XERVON-Gruppe und stellt Fachpersonal für Betreiber konventioneller Kraftwerke, thermischer Abfallverwertungsanlagen, Raffinerien sowie industrieller Verbrennungs- und Dampferzeugungsanlagen, u. a. Industriemechaniker, Raffinerieschlosser aber auch Personal im Bereich Verwaltung und Technik. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Planung, Steuerung und Durchführung von Montage- und Serviceeinsätzen Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der exakten und termingerechten Abwicklung sowie die Abklärung der technischen Voraussetzungen unserer Aufträge Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend in der chemischen und petrochemischen Industrie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metallbaumeister Technisches Verständnis und Ihre verantwortungsbewusste sowie lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sicherer Umgang mit den üblichen MS Office-Anwendungen Sie sind kommunikativ und besitzen ein freundliches Auftreten Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um De­montage-, Montage- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Pumpen, Turbinen und Kompressoren Sie verantworten die Sicherstellung des Werkstattbetriebes hinsichtlich Personal und Technik sowie der Kosten-, Erlös- und Ergebnisse Fachkundig verantworten Sie die Arbeiten im Instandhaltungs- und Projektbereich bei laufenden petrochemischen Anlagen Ebeno routiniert kümmern Sie sich um die Einhaltung gültiger Arbeitssicherheitsvorschriften oder um firmen­interne Sicherheitsstandards geht – Sie setzen diese gekonnt um Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Meister oder Techniker aus der Fachrichtung Maschinentechnik mit Kenntnissen im Umgang und der Handhabung typischer Arbeitsmittel und Werkzeuge Darüber hinaus haben Sie fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet von Raffinerieabstellungen im Gewerk Mechanik Die Bereitschaft zu Montageeinsätzen im In- und Ausland (westliches Europa) ist für Sie selbst­verständlich Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

. ------ Deine Aufgaben Du bist für die Abwicklung und Durchführung von Projekten im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik zuständig Du koordinierst alle auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit Du koordinierst Personal und bist für die Materialbereitstellung und Disposition zuständig Du stimmst den Bauablauf mit der Projektleitung, Kunden und Planern etc. ab ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und/oder hast Erfahrung mit Obermonteurtätigkeiten Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Du hast Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Du gestaltest Kursmodule und führst die Module selbstständig durch Deine inhaltlichen Schwerpunkte sind vielfältig – von Persönlichkeitsthemen, über Zeitmanagement und Führung bringst du ein breites Portfolio mit Du coachst im Rahmen der Kursbegleitung sowohl digital als auch persönlich Du unterstützt als Kursleitung externe sowie interne Referenten bei der Themengestaltung und moderierst diese Tage In Zusammenarbeit mit der Weiterbildungsassistenz führst du ein Kurscontrolling und hast so den Überblick über die Zufriedenheit der Teilnehmer, die Kosten des Kurses und der Aktualität der Themen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnlich) mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit Du verfügst über Erfahrungen im Coaching und besitzt idealerweise eine Coachingausbildung Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen selbständigen Arbeitsstil aus Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du hast Spaß an Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort zu unterstützen Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamwork bei gleichzeitiger Selbstständigkeit Deutschlandweite Reisetätigkeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld (13.

. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung aller Karrierestufen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Deiner Mitarbeiter Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Du besitzt idealerweise eine Coachingsausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Coaching Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Du scheust Dich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort unterstützen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------